繼10月14日嘉碳成功競聘出各部門新任領導人至今已過去了近一個星期。在這短短一個星期的日子里，嘉碳各個部門的工作又上了一個新臺階。從前認真的工作態(tài)度變得更加認真，向上的工作氛圍變得更加向上。嘉碳領導指出，企業(yè)的進步需要不斷的自我調節(jié)，以適應增碳劑經濟市場錯綜復雜的變化。

相信新一任的領導班子會帶領嘉碳更加圓滿地完成2009年年末的各項工作，并創(chuàng)造出更加令人期待的明天。